Audit interne des processus d’une entreprise
L’
audit interne est une activité de conseil réalisée
par certains employés de l’entreprise qui certifie la régularité de la
gestion de l’entreprise relativement au suivi de ses procédures.
L’audit interne est exercé dans différents environnements juridiques
et culturels ainsi que dans des organisations dont l’objet, la taille,
la complexité et la structure sont divers. Il peut être en outre exercé
par des professionnels de l’audit, internes ou externes à
l’organisation
1.
Contrairement à l’Audit Externe dont le rapport est adressé au
Président du Conseil d’Administration, l’Audit Interne dépend
hiérarchiquement de la Direction Générale (DG). Le Directeur de l’Audit
Interne (DAI)est indépendant de toute autre direction de l’entreprise,
notamment de la Direction Financière.
Ce rattachement à la DG permet au DAI d’évaluer de manière
indépendante les activités de toutes les directions et de tout le
personnel. Définition Indépendante des objectifs de la fonction et des
procédures d’audit ; définition indépendante du plan d’audit annuel ;
(2) Rattachement hiérarchique («reporting line») indépendant de toute
autre direction ou service; nomination et révocation indépendante;
ressources et budget indépendants ; (3) Droit de Communication : le DAI
doit pouvoir communiquer directement avec la Direction Générale.
Les Directeurs de l’Audit ne sont pas responsables de la gestion de
l’entreprise; Ils conseillent le management et le Conseil
d’Administration (ou organes de supervision similaires) sur l’exécution
de leurs responsabilités.
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sur le management des risques en lien avec les thématiques Qualité,
Sécurité, Environnement et développement durable.
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Internal audit processes of a company
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Source (wikipedia)